11月30日(木)に説明会を開催します_第6回(2024年6月実施)ダイバーシティインデックス※参加申込終了(11/30)
ダイバーシティ経営を
事業戦略に
本気で取り組む組織へ

PURPOSE
ダイバーシティ経営で、企業価値を高める
「ダイバーシティ」と「企業価値」に正の関係があることは多くの調査で明らかになってきています。そのため、人権、平等、⼥性活躍、人的資本の活用の重要性に加え、その結果もたらされる「多様な視点を集めてイノベーションを起こす」ことや、「リスク管理」「ガバナンス強化」に役立つなど注目が集まっています。このように、企業価値を高めることに直結するダイバーシティ推進が「ダイバーシティ経営」です。
では、どのように自社組織のダイバーシティを可視化し、K P Iを設定し、企業価値が高まる経営をしていけば良いのか。同時に投資家は、女性比率などの公開情報だけでなく、本当の組織のダイバーシティの状況をどのように判断して投資に繋げていけば良いのか。
その解決のために誕生したのが、「ダイバーシティインデックス」と、「ダイバーシティマネジメントイニシアティブズ」です。
ダイバーシティ経営を経営戦略の中心とし企業価値向上につとめる組織は、以下の2つのプログラムにご参加ください。

ダイバーシティインデックス実行委員長
佐々木かをり
ダイバーシティ経営を事業戦略に
ダイバーシティ経営を可視化するダイバーシティインデックス
公開情報だけでは⾒えない組織の現状を数値化し、経年比較、他社とのベンチマークなどを可能にした年1回の計測と数値化のプログラム。国内外の専門家チームで開発したプログラムです。ダイバーシティ経営に重要なナレッジスコアも含まれれいる世界初の指標です。企業価値向上に向けての人的資本の可視化、ダイバーシティ経営の実践にぜひ活用ください。
ダイバーシティインデックスとは申し込む
参加企業PARTICIPANTS
DIVERSITY INDEX
ダイバーシティインデックス
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小林製薬株式会社
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株式会社エージーピー
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BIPROGY株式会社
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シミックホールディングス株式会社
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日本郵便株式会社
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徳島市
- 日本電気株式会社
- 東京電力ホールディングス株式会社
- 東芝デジタルソリューションズ株式会社
- 帝人株式会社
- 全日本空輸株式会社
- ユニリーバ・ジャパン株式会社
- エンジャパン株式会社
- 東京ガス株式会社
- 株式会社イオン銀行
- 株式会社ぐるなび
- 株式会社ユニカルインターナショナル
- 株式会社イー・ウーマン
DIVERSITY MANAGEMENT INITIATIVES
ダイバーシティ マネジメント イニシアティブズ
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小林製薬株式会社
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株式会社エージーピー
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シミックホールディングス株式会社
- 株式会社三菱UFJ銀行
- トヨタファイナンス株式会社
- 株式会社ゆうちょ銀行
- リシュモンジャパン株式会社
- 株式会社アイシン
- ユニリーバ・ジャパン株式会社
- 富士フイルムシステムサービス株式会社